- Şişli, İstanbul, Türkiye
- 0212 322 00 00
- 7/24 İletişimdeyiz
Hizmet içerikleri ve uygulama prensipleri için lütfen “Tüm Hizmet İçerikleri “ başlığı altından detaylara bakınız.⬇︎
Üretimde Sürdürülebilirlik, Güvenlikten Geçer
Üretim süreçlerinde yüksek verimliliği hedefleyen her işletmenin ortak paydası, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamıdır. İş sağlığı ve güvenliği, sadece bir yasal zorunluluk değil; aynı zamanda üretim hatlarını durdurmadan çalıştırmanın, insan kaynağını korumanın ve kurumsal itibarı sağlamlaştırmanın temel taşıdır. Bu bilinçle; ilkyardım eğitimlerinden teknik eğitimlere, makine ve ekipman periyodik muayenelerinden ortam ölçümlerine, ergonomi ve yangın risk analizlerinden, patlama ve parlama değerlendirmelerine, afet ve acil durum yönetimine kadar uçtan uca hizmet sunuyoruz.
İşletmelerin üretim hatlarında yer alan her makine, her çalışan, her ortamın riskleri farklıdır. Bu farklılıklar, standart bir bakışla değil, uzmanlıkla yönetilmelidir. Bu nedenle her hizmetimizi işletmenize özel analizlerle, mevzuatlara tam uyumlu ve maksimum fayda sağlayacak şekilde sunuyoruz. Örneğin; doğru yapılmış bir ergonomi analizi, çalışan bağlılığını artırırken iş kazalarını azaltır; periyodik muayeneleri yapılmış bir ekipman, beklenmedik duruşların önüne geçer; ilkyardım eğitimi almış bir çalışan, acil bir durumda saniyelerle hayat kurtarabilir.
Unutulmamalıdır ki, güvenli üretim sadece bugünün değil, geleceğin de yatırımıdır. İş kazalarının, iş gücü kayıplarının ve yasal yaptırımların önüne geçmek; üretim sürekliliğini sağlamak ve çalışanların motivasyonunu artırmak için iş sağlığı ve güvenliğine yapılacak her yatırım, katbekat geri döner. Biz, tüm bu alanlarda entegre çözümler sunarak, üretiminizin güvenliğini ve sürdürülebilirliğini sizinle birlikte inşa ediyoruz.
Üretiminizi koruyun, çalışanlarınızı güçlendirin, geleceğe güvenle ilerleyin.
🩺 İLKYARDIM EĞİTİMİ NEDİR?
İlkyardım eğitimi; herhangi bir kaza ya da ani hastalık durumunda, sağlık ekipleri gelene kadar hayat kurtarıcı müdahalelerin yapılabilmesi için verilen teorik ve uygulamalı eğitimdir.
📌 Temel amacı: Yaşamın sürdürülmesi, mevcut durumun kötüleşmesinin önlenmesi ve iyileşmenin desteklenmesidir.
👥 BİR İŞLETMEDE KAÇ KİŞİ İLKYARDIM EĞİTİMİ ALMALIDIR?
İlkyardım Yönetmeliği Madde 16’ya göre:
İşyerinin Tehlike Sınıfı | Her Çalışan Sayısına Karşılık İlkyardımcı Sayısı |
|---|---|
Az tehlikeli | 20 çalışana 1 ilkyardımcı |
Tehlikeli | 15 çalışana 1 ilkyardımcı |
Çok tehlikeli | 10 çalışana 1 ilkyardımcı |
🔸 Not: Sayı küsuratlı çıkarsa yukarı yuvarlanır. Örneğin, 21 kişi olan az tehlikeli bir işletmede en az 2 kişi ilkyardımcı olmalıdır.
🕒 EĞİTİMİN SÜRESİ ve SAATLERİ
Eğitim Türü | Süre | Eğitim Saati |
|---|---|---|
Temel İlkyardım Eğitimi | 2 gün (16 saat) | Günde en az 8 saat, toplam 16 saati dolduracak şekilde düzenlenir |
Yenileme Eğitimi | 1 gün (8 saat) | 3 yılda bir alınır |
Sınav | Eğitimi takip eden tarihlerde İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılır |
Eğitimler T.C. Sağlık Bakanlığı onaylı merkezlerce verilmelidir. Eğitim sonunda yapılan sınavda başarılı olanlar, “İlkyardımcı Sertifikası” alır (3 yıl geçerlidir).
📚 EĞİTİM İÇERİĞİ (GENEL BAKIŞ)
1. Temel Bilgiler
• İlkyardım tanımı ve önemi
• Hayat kurtarma zinciri
2. Solunum ve Dolaşım
• Hava yolu tıkanıklıkları
• Kalp masajı ve suni solunum (CPR)
• AED (Otomatik kalp şok cihazı) kullanımı
3. Kanamalar ve Yaralanmalar
• Kanama türleri ve durdurma yöntemleri
• Kesikler, kırıklar, çıkıklar
4. Yanık, donma, sıcak çarpması
• Kimyasal/termal yanıklarda ilkyardım
5. Zehirlenmeler ve Hayvan Isırıkları
• Solunumla, sindirimle veya deri yoluyla zehirlenmeler
6. Taşıma Teknikleri ve Kazazedeye Müdahale
• Hasta/yaralının güvenli taşınması
💡 Eğitimler genellikle sunum, maket üzerinde uygulama, çalıştaylar ve senaryo bazlı tatbikatlarla desteklenir.
Prevent ile çalışan bazı mutlu müşterilerimiz;




| Eğitim Modülü | Dayandırılacak Standart / Mevzuat | Açıklama |
| Risklerin tanınması ve önlenmesi | ISO 45001, OSHA 1910.28, 6331/TS | Yüksekte çalışma risklerinin tanımı, tehlike kaynaklarının belirlenmesi ve önleme stratejilerinin geliştirilmesi. |
| Ekipman tanıtımı (kemer, halat, ankraj) | TS EN 361, 363, 365, 795 | Kişisel düşme durdurucu sistemlerin yapısı, sınıflandırması ve uygun kullanım yöntemleri. |
| Platform, iskele, merdiven kullanımı | OSHA 1926, Yapı İşleri Yön. | Güvenli erişim ve çalışma yüzeylerinin kurulumu, denetimi ve güvenlik gereklilikleri. |
| Kurtarma ve acil durum | TS EN 1496, IRATA ICOP | Yüksekte çalışan kişinin düşme veya bayılma durumunda kurtarılması için senaryolar ve uygun teknik ekipman. |
| Periyodik kontrol ve dokümantasyon | TS EN 365, İş Ekipmanları Yön. | Ekipmanların periyodik kontrol gereklilikleri, kayıt altına alma zorunlulukları ve bakım süreçleri. |
| Yasal sorumluluklar ve cezalar | 6331 Sayılı Kanun, İSG Yönetmelikleri | İşveren ve çalışanın sorumlulukları, eğitim zorunlulukları ve uyulmaması durumundaki cezai sonuçlar. |
Eğitim Süresi : 8 Saat (Teorik + Uygulama )
Eğitim Dili : Türkçe / English
Nerelerde Verilebilir: Tüm Türkiye
| Eğitim Modülü | Dayandırılacak Standart / Mevzuat | Açıklama |
| Kapalı alan tanımı, örnekler ve yasal zorunluluklar | ILO 167, NFPA 350, 6331 Sayılı Kanun, Acil Durumlar Yön. | Kapalı alanın ne olduğu, çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, işveren yükümlülükleri açıklanır. |
| Risk etkenlerinin belirlenmesi (oksijen yetersizliği, gazlar, biyolojik riskler vs.) | ISO 45001:2018, NFPA 350, TS EN 689 (gaz ölçümleri) | Gaz ölçüm cihazlarının kullanımı, limit değerler, risk sınıflandırmaları örneklerle sunulur. |
| Gaz ölçüm cihazları ve ön kontroller | TS EN 60079-29-1, TS EN 45544, NIOSH/OSHA rehberleri | Cihaz kalibrasyonu, patlayıcı, boğucu ve toksik gaz ölçüm teknikleri örneklenir. |
| Giriş izin prosedürü (permit to work) | NFPA 350, OSHA 1910.146, ISO 45001:8.1.2, ILO R175 | Kapalı alanlara giriş için izin sistemleri, kontrol listeleri, sorumluların rolleri anlatılır. |
| Havalandırma sistemleri ve izolasyon | TS EN 60079, NFPA 91, OSHA 1910.146 (d)(4) | Patlayıcı ortamlarda mekanik havalandırma, giriş öncesi izolasyon yöntemleri (LOTO vb.) örneklenir. |
| Kurtarma planı ve acil müdahale uygulamaları | TS EN 1496, NFPA 350, IRATA ICOP, ILO 167 | Düşmüş ya da bayılmış bir çalışanın çıkarılmasına yönelik organizasyonel ve teknik tedbirler. |
| Kişisel koruyucu donanımların seçimi ve kullanımı | TS EN 136 (solunum), TS EN 361, 365, OSHA 1910.134 | Solunum koruyucu, emniyet kemeri, gaz dedektörü gibi KKD’lerin teknik özellikleri ve kontrolü. |
| İletişim yöntemleri ve gözcü rolü | ISO 45001, NFPA 350, IRATA | Girişte gözcü görevlendirilmesi, telsiz/bağlantı sistemleri ve sürekli izleme mekanizmaları. |
| Periyodik bakım ve dokümantasyon | TS EN 365, ISO 45001, OSHA 1910.146 (j) | Ekipmanların kayıt altına alınması, kontrol formları, eğitim katılım belgeleri örneklenir. |
| Senaryo bazlı tatbikatlar | AFAD Ulusal Tatbikat Kılavuzu, NFPA 350 | Olası tehlike senaryolarına göre giriş, kurtarma ve tahliye tatbikatları planlanır. |
Eğitim Süresi : 8 Saat (Teorik + Uygulama )
Eğitim Dili : Türkçe / English
Nerelerde Verilebilir: Tüm Türkiye
| Eğitim Amaçları |
| 1. Defansif sürüş ve emniyet kültürü hakkında bilgilendirme, |
| 2. Daha önce çalışma sahası içerisinde yaşanmış olan kazaların kök-sebep analizlerinin yorumlanması, |
| 3. Aktif ve pasif güvenlik gereçlerinin özelliklerini açıklamaları(ABS-ESP vb), |
| 4. Sürüşte risk analizi ve reaksiyon süreleri, |
| 5. Lastiklerin ve lastik havalarının sürüş güvenliği açısından önemini kavramaları, |
| 6. Ön kaput tanıtımı ve teknik detaylar hakkında bilgilendirilme, |
| 7. Kaza istatistiklerini en aşağı indirip aynı zamanda amortisman giderlerinden tasarrufu, |
| 8. Güvenli sürüşte doğru direksiyon tutuş kurallarını açıklamaları, |
| 9. Eğitim öncesi ve sonrasında ilgili kategorilerde dijital test sınavının uygulanarak katılımcıların eğitimden kazanımlarının ölçülmesi, |
| 10. Pistte uygulamalı olarak araç teknik özelliklerini geliştirmeye yönelik bir çok parkur deneyimlenecektir. |
| Bu programda eğitici, araç kullanan sürücülerin çalışma sahası veya trafikte oluşabilecek kaza olasılıklarını önlemede ihtiyaç duyulan bilgileri edinmeleri ve bu bilgileri ihtiyaç anında uygulamaları amacıyla hazırlanmıştır. Eğitmenler, sürücülerin tehlikeleri daha önceden fark ederek bu tehlikelerden nasıl korunabilecekleri hakkında bilinçlendireceklerdir. |
| “Program; eğitim merkezinde konuya yönelik görsel eğitim araçları ile donatılmış ortamda, teorik ve pratik olarak uygulanacaktır. Teorik işlenen konuların sonunda konuya ilişkin uygulama örnekleri görsel eğitim araçları kullanılarak izlenecektir. Eğitimlerin teorik, görsel ve uygulama bölümleri TOSFED Sürücü Geliştirme Talimatı’na göre yapılacaktır.” |
| Eğitim konuları |
| 1. Güvenli sürücü ve tanımı, |
| 2. Güvenli sürücülüğün temelleri, |
| 3. Sürüş güvenliğini etkileyen faktörler, |
| 4. Aktif-pasif güvenlik gereçleri, |
| 5. Lastik ve doğru lastik havaları, |
| 6. Araç kontrolleri, |
| 7. Emniyet kemer kullanımı |
| 8. Trafik kaza nedenleri, |
| 9. Takip mesafesi, |
| 10. Hava ve yetersiz yol koşulları |
| 11. Ağırlık transferleri, |
| 12. Aracın kör noktaları ve aynaların önemi |
| 13. Sürücülerin görüş açısı |
| 14. Alkol ve uyuşturucular |
| 15. Tempomat kullanımı |
| 16. Doğrultu değiştirme |
| 18. Kavşaklar, kontrolsüz kavşaklar |
| 19. Yasal hız limitleri |
| 20. Emniyetli sollama mesafesi |
| 21. Yayalar |
| 22. Trafikte saldırgan sürücülerin davranışları ve çözümleri |
| 23. Yorgunluk |
| 23. Şehir içi ve şehir dışında bekleyen tehlikeler |
Eğitim Süresi : 8 Saat (Teorik + Uygulama )
Eğitim Dili : Türkçe
Nerelerde Verilebilir: Tüm Türkiye
| Eğitim Modülü | Dayandırılacak Standart / Mevzuat | Açıklama |
| LOTO tanımı ve önemi | OSHA 1910.147, ISO 45001 | Enerji kaynaklarının kontrol altına alınmasının önemi, kazaların önlenmesindeki rolü ve tanımlar. |
| Tehlikeli enerji türleri | OSHA 1910.147(b), ISO 12100 | Elektrik, mekanik, hidrolik, pnömatik, termal ve diğer enerji kaynaklarının tanıtımı. |
| LOTO prosedürü adımları | OSHA 1910.147(c), NFPA 70E | LOTO işleminin adım adım uygulanması: bildirim, kapatma, izolasyon, kilitleme, sıfırlama ve test. |
| Etiketleme ve kilitleme ekipmanları | ANSI Z244.1, TS EN 1037 | Kilitler, etiketler, valf cihazları, kablo sistemleri gibi ekipmanların tanıtımı ve uygun kullanımı. |
| Yetkilendirme, bilgilendirme ve çalışanların sorumlulukları | OSHA 1910.147(c)(7) | LOTO uygulamasında görev alan personelin rolleri, sorumlulukları ve bilgilendirme süreçleri. |
| LOTO ihlallerinin sonuçları ve denetim | ISO 45001:9.1, OSHA 1910.147(c)(6) | Uygulama eksikliklerinin doğuracağı riskler, iş kazaları ve yasal yaptırımlar ile iç denetim sistemleri. |
Eğitim Süresi : 8 Saat (Teorik + Uygulama )
Eğitim Dili : Türkçe / English
Nerelerde Verilebilir: Tüm Türkiye
Türkiye’de gıda ve su sektöründe çalışanlar için hijyen eğitimi, Hijyen Eğitimi Yönetmeliği kapsamında zorunlu tutulmuştur. Bu eğitim, çalışanların hijyen konusundaki bilgi ve becerilerini artırmayı ve toplum sağlığını korumayı amaçlamaktadır.
📜 Yasal Dayanak ve Kapsam
Hijyen Eğitimi Yönetmeliği, 5 Temmuz 2013 tarihli ve 28698 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, özellikle aşağıdaki iş kollarında çalışanların hijyen eğitimi almasını zorunlu kılar:
• Gıda üretim ve perakende iş yerleri
• İnsani tüketim amaçlı sular ve doğal mineralli suların üretimi yapılan iş yerleri
Bu kapsamda, restoranlar, kafeler, fırınlar, pastaneler, marketler, su üretim tesisleri gibi yerlerde çalışanlar hijyen eğitimi almak zorundadır.
⏱️ Eğitim Süresi ve Şekli
• Süre: Hijyen eğitimi en az 8 saat olarak belirlenmiştir.
• Eğitim Yöntemi: Eğitimler, yüz yüze veya uzaktan eğitim şeklinde gerçekleştirilebilir. Uzaktan eğitimlerde, katılımcılar eğitim materyallerine internet üzerinden erişebilir ve belirlenen süre içinde tamamlayabilirler.
📚 Eğitim İçeriği
Hijyen eğitimi, aşağıdaki konuları kapsar:
• Kişisel hijyen kuralları
• Gıda hijyeni ve güvenliği
• Bulaşıcı hastalıkların tanımı ve korunma yöntemleri
• Doğru temizlik ve dezenfeksiyon teknikleri
• Koruyucu giysi ve ekipman kullanımı
Bu konular, çalışanların iş yerlerinde hijyen standartlarına uygun şekilde çalışmalarını sağlamak amacıyla öğretilir.
📄 Belgelendirme ve Geçerlilik
• Belge: Eğitim sonunda, katılımcılara Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Hijyen Eğitimi Belgesi verilir.
• Geçerlilik Süresi: Bu belge, çalışan aynı iş kolunda hizmet verdiği sürece geçerlidir.
⚠️ İşveren ve Çalışan Sorumlulukları
• İşverenler, çalışanlarının hijyen eğitimi almasını sağlamak ve belgeli olarak çalıştırmakla yükümlüdür.
• Çalışanlar, hijyen kurallarına uymak ve eğitimlerini tamamlamakla sorumludur.
Denetimlerde, hijyen eğitimi almamış çalışanların tespiti halinde, iş yerlerine 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun 282. maddesi gereğince idari para cezası uygulanabilir.
Türkiye’de acil durum ekiplerinin belirlenmesi ve eğitimi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ona bağlı yönetmeliklerle düzenlenmiştir. İlkyardım Ekibi hariç olmak üzere, en yaygın ve yasal dayanağı olan üç temel acil durum ekibi vardır:
1. Söndürme Ekibi (8 Saat Teorik + Uygulama) Online veya Yüzyüze verilebilir
2. Kurtarma ve Tahliye Ekibi (8 Saat Teorik + Uygulama) Online veya Yüzyüze verilebilir
3. Koruma Ekibi (8 Saat Teorik + Uygulama) Online veya Yüzyüze verilebilir
🚒 1. SÖNDÜRME EKİBİ EĞİTİM İÇERİĞİ (İstendiği takdirde söndürme uygulaması ve tatbikat raporu ile birlikte verilir)
Eğitim İçeriği | Yasal/Standart Dayanak |
|---|---|
Yangının tanımı ve yangın türleri | Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik (Madde 5) |
Yangının çıkış nedenleri | 6331 sayılı Kanun Madde 11, NFPA 10 |
Yangın sınıfları ve söndürme maddeleri | TS ISO 3941, TS EN 2 |
Taşınabilir yangın söndürücülerin tanıtımı | TS EN 3-7, Binaların YKHY Madde 46 |
Yangın söndürme cihazlarının doğru kullanımı | TS ISO 11602-1, TS EN 3 |
Elektrik kaynaklı yangınlarda müdahale yöntemleri | NFPA 70E, TS EN 60079 |
Yangın anında doğru davranış şekilleri | Acil Durumlar Hakkında Yön. Madde 11 |
Yangın tatbikatları ve pratik uygulama | Binaların YKHY Madde 129 |
🧭 2. KURTARMA ve TAHLİYE EKİBİ EĞİTİM İÇERİĞİ
Eğitim İçeriği | Yasal/Standart Dayanak |
|---|---|
Acil durumlarda tahliye prensipleri | Acil Durumlar Yön. Madde 6 |
Tahliye planlarının yorumlanması ve tatbikatla uygulanması | Binaların YKHY Madde 129 |
Tehlikeli ortamdan insan çıkarma teknikleri | ISO 22320, ISO 45001 Madde 8.2 |
Yangın, deprem ve gaz kaçağında farklı kurtarma yöntemleri | AFAD Ulusal Tatbikat Kılavuzu |
Taşınabilir tahliye ekipmanlarının kullanımı (sandalye, battaniye, sedye vb.) | TS EN 1865-1 |
Dumanlı ortamlarda görüş ve hareket kabiliyeti | NFPA 921, TS ISO 7240-14 |
Çalışanların sayım ve toplanma alanı yönetimi | ISO 22320:2018, AFAD prosedürleri |
🛡️ 3. KORUMA EKİBİ EĞİTİM İÇERİĞİ
Eğitim İçeriği | Yasal/Standart Dayanak |
|---|---|
Olay yeri güvenliğinin sağlanması | ISO 45001 Madde 8.2.2 |
Tehlikeli bölge giriş-çıkış kontrolü | Acil Durumlar Yön. Madde 9 |
Enerji kaynaklarının kapatılması (gaz, elektrik, makine) | OSHA 1910.147 (LOTO), TS EN 60204-1 |
Kalabalık yönetimi ve panik kontrolü | ISO 22320, AFAD Kriz Yönetim Planı |
Olay sonrası güvenliğin devamlılığı ve koordinasyon | ISO 22300, Acil Durum Yön. Madde 11 |
Güvenlik kameraları, alarm sistemleri ve iletişim ekipmanlarının kullanımı | TS EN 62676-1-1, ISO/IEC 27001 |
📌 GENEL NOTLAR:
• Bu eğitimler, Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (2013) Madde 11 gereği yılda en az bir defa tatbikatlarladesteklenmelidir.
• Eğitimler işyerine özel riskler dikkate alınarak tasarlanmalı ve belgelendirilmelidir.
• Eğitimi verecek kişiler; yangın eğitici eğitimi veya afet/acil durum eğitici sertifikasına sahip olmalıdır.
🚨 İŞYERİ ACİL DURUM PLANI HAZIRLAMA ve TATBİKAT EĞİTİMİ İÇERİĞİ
İçerik | Yasal/Standart Dayanağı | Açıklama |
|---|---|---|
Acil durum tanımı ve kapsamı | 6331 Sayılı Kanun Madde 11, Acil Durumlar Yön. Madde 5 | Yangın, patlama, doğal afet, tehlikeli madde sızıntısı, sabotaj gibi durumların tanımlanması. |
Risk değerlendirmesi ile ilişkilendirme | ISO 45001:2018 Madde 6.1, 6331 Sayılı Kanun | Acil durum senaryolarının tehlike tanımlarıyla eşleştirilerek risk analizine dahil edilmesi. |
Acil durum planının kapsamı ve yapısı | Acil Durumlar Yön. Madde 6 | Planın bölümleri: riskler, görev dağılımları, iletişim zinciri, toplanma alanları, tahliye yolları. |
Acil durum ekiplerinin belirlenmesi | Acil Durumlar Yön. Madde 11, Binaların YKHY Madde 129 | İlkyardım, söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin oluşturulması ve sorumluluklarının tanımlanması. |
İletişim, alarm ve bildirim sistemleri | TS ISO 7240 serisi, ISO 22320 | Acil durumda kullanılacak iletişim yöntemleri, alarm sistemleri, dış bildirim kanalları (112, AFAD). |
Tahliye planı çizimi ve yönlendirme | Binaların YKHY Madde 34-35, ISO 23601 | Kaçış yolları, acil çıkış kapıları, yönlendirme işaretleri, toplanma noktalarının görsel planlanması. |
İşyerine özel senaryo geliştirme | ISO 22320, AFAD Kriz Yönetim Kılavuzu | Kimyasal sızıntı, elektrik yangını, deprem, sabotaj vb. senaryoların hazırlanması. |
Tatbikat planlaması ve türleri | Acil Durumlar Yön. Madde 11, ISO 22398:2013 | Masa başı (tabletop), duyurulu ve duyurulmamış tahliye, çok birimli tatbikatlar. |
Tatbikat kayıtları ve raporlaması | ISO 45001 Madde 10.2, Acil Durumlar Yön. Ek-1 | Tatbikat tarihleri, senaryo özeti, katılımcı listesi, gözlemci raporları ve iyileştirme önerileri. |
Süreklilik ve güncelleme gerekliliği | ISO 22301 – İş Sürekliliği Yönetimi | Yeni riskler, yapı değişiklikleri veya organizasyonel değişikliklerde planın güncellenmesi zorunluluğu |
📎 Ek Bilgiler
• Acil durum planları, yılda en az 1 kez gözden geçirilmelidir.
• Tatbikatlar, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre en az yılda 1 defa yapılmalıdır.
• Planlar ve tatbikatlar İSG kurulunun gündemine alınmalı ve kayıt altına alınmalıdır.
• Plan çalışanlara bildirilmeli ve ulaşılabilir şekilde işyerinde bulundurulmalıdır.
🧭 Eğitimin Uygulamalı Kısmı:
• Katılımcılara örnek acil durum planı üzerinde çalışma yaptırılır.
• Mevcut bir tatbikat raporunu değerlendirerek eksiklikleri bulma uygulaması sunulur.
• Kendi işyerleri için senaryo geliştirme grup çalışması uygulanır.
🧭 TAHLİYE PLANI HİZMETİ İÇERİĞİ
Bölüm Başlığı | Açıklama | Dayanak Mevzuat / Standart |
|---|---|---|
1. Giriş ve Amaç | Tahliye planının hazırlanma amacı, kapsamı ve geçerliliği belirtilir. | ISO 22320, Acil Durumlar Yön. Md. 6 |
2. Sorumluluklar ve İletişim Zinciri | Tahliyeden sorumlu kişi/ekipler, karar alma mekanizması, iletişim kanalları tanımlanır. | ISO 45001:8.2.2, Acil Durumlar Yön. Md. 9 |
3. Risk Değerlendirmesi Özeti | Yapı ve faaliyet bazında tehlike kaynakları (yangın, deprem, kimyasal sızıntı vb.) analiz edilir. | ISO 45001:6.1, TS ISO 31000 |
4. Bina Yapısı ve Kullanım Özeti | Kat planları, yapı yüksekliği, kullanıcı profili (çalışan, engelli, misafir) ve yoğunluk belirtilir. | Binaların Yangından Korunması Hakkında Yön. Md. 6 |
5. Kaçış Yolları Tanımı | Acil çıkışlar, koridorlar, merdivenler ve kaçış kapıları görsel ve teknik olarak tanımlanır. | TS EN ISO 7010, TS EN 1838 |
6. Toplanma Alanları | Tahliye sonrası toplanılacak güvenli açık alanlar tanımlanır ve işaretlenir. | ISO 22320, TS ISO 23601 |
7. Yönlendirme ve Işıklandırma Sistemi | Acil yönlendirme levhaları, acil aydınlatma ve çıkış işaretleri konumlandırılır. | TS EN 1838, TS ISO 3864, Binaların YKHY Md. 52 |
8. Engelli ve Hareket Kısıtlı Kişilerin Tahliyesi | Refakatçi, tahliye sandalyesi ve alternatif rotalar planlanır. | TS EN 81-70, ISO 21542, Binaların YKHY Md. 92 |
9. Enerji Kesme ve Makine Durdurma Prosedürü | Tahliye öncesi veya sırasında makinelerin, gaz/elektrik sistemlerinin güvenli şekilde devre dışı bırakılması prosedürü. | OSHA 1910.147 (LOTO), TS EN 60204-1 |
10. İletişim Araçları ve Alarm Sistemi | Alarmın aktivasyonu, bina içi ve dışı iletişim yolları, anons sistemleri. | TS EN 54 Serisi (Yangın Alarm), ISO 22320 |
11. Tatbikat Planı ve Yıllık Uygulama Takvimi | Yıllık tatbikat takvimi, duyurulu-duyurulmamış tatbikat türleri, raporlama yöntemi. | Acil Durumlar Yön. Md. 11, ISO 22398 |
12. Senaryo Bazlı Tahliye Planları | Yangın, deprem, kimyasal sızıntı, sabotaj gibi farklı durumlar için özel tahliye senaryoları. | ISO 22320, AFAD Kriz Yönetimi Kılavuzu |
13. Kat Planları ve Tahliye Krokileri | Her katta yer alan kaçış yolları, yangın dolapları, yön levhaları, toplanma noktası işaretli planlar. | TS ISO 23601, Binaların YKHY Md. 96 |
14. Eğitim ve Farkındalık Uygulamaları | Çalışanlara yönelik eğitim içerikleri, bilgilendirme faaliyetleri, kayıtları. | ISO 45001:7.2, Çalışan Eğitimi Yön. (2013) |
15. Revizyon Takvimi ve Sorumlu Kişiler | Planın yılda en az bir kez güncellenmesi, sorumluların takibi ve revizyon tarihi kaydı. | ISO 45001:10.2, Acil Durumlar Yön. Ek- |
📌 Kullanılan Standart ve Mevzuat Referansları:
• Ulusal Mevzuat:
• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
• Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik
• Engelliler Hakkında Kanun (5378)
• Uluslararası Standartlar:
• ISO 45001:2018 – İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
• ISO 22320 – Acil Durum Yönetimi İçin Rehber
• ISO 22398 – Tatbikat Planlama Rehberi
• ISO 23601 – Tahliye Planları ve Levha Standartları
• NFPA 101 – Life Safety Code (yangın güvenliği tahliyesi)
• TS EN 1838 – Acil Aydınlatma
• TS EN 81-70 – Asansörlerde engelli erişimi
ISO 22301:2019 – İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (ISYS), kuruluşların olası kesintilere karşı hazırlıklı olmasını, bu kesintileri yönetebilmesini ve kritik faaliyetlerini sürdürebilmesini sağlayan uluslararası bir standarttır.
✅ ISO 22301 UYGULAMA ADIMLARI
Aşama | Açıklama | Kaynak Standard Maddeleri |
|---|---|---|
1. Üst Yönetim Taahhüdü | Projeye başlamadan önce yönetimin standardı uygulama kararını alması, kaynak ve zaman ayırması gerekir. | Madde 5 – Liderlik |
2. Mevcut Durum Analizi (GAP Analizi) | Kuruluşun mevcut iş sürekliliği uygulamaları, ISO 22301 gerekliliklerine göre değerlendirilir. Eksikler belirlenir. | Tüm madde yapısı (öz değerlendirme) |
3. Proje Planının Oluşturulması | Uygulama için zaman planı, görev dağılımı, kaynak kullanımı ve kilometre taşları tanımlanır. | 6.2 – Hedefler ve planlama |
4. Kapsam Belirleme ve Politika Hazırlığı | ISYS hangi süreçleri, bölümleri ve riskleri kapsayacak? Politika belgesi hazırlanır. | 4.3 – Kapsam; 5.2 – Politika |
5. İş Süreçlerinin Tanımlanması ve Kritik Süreçlerin Belirlenmesi | Organizasyon şeması, süreç haritaları ve süreç sahipleri belirlenir. Kritik faaliyetler işaretlenir. | 8.2 – İş Etki Analizi (BIA) |
6. İş Etki Analizi (BIA) | Hangi iş süreçleri, hangi kesintiden nasıl etkilenir? Kabul edilebilir kesinti süresi (MTPD), hedef kurtarma süresi (RTO) gibi değerler belirlenir. | 8.2 – BIA |
7. Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi | Sürekliliği tehdit eden iç ve dış riskler belirlenir. (deprem, yangın, IT kesintisi, tedarik zinciri vs.) | 6.1 – Risk ve Fırsatlar |
8. İş Sürekliliği Stratejilerinin Belirlenmesi | Alternatif tedarikçiler, yedek lokasyonlar, veri yedekleme, uzaktan çalışma gibi stratejiler kararlaştırılır. | 8.3 – Stratejilerin geliştirilmesi |
9. İş Sürekliliği Planlarının Yazılması | Olası senaryolara göre müdahale planları (yangın, siber saldırı, pandemi vb.) oluşturulur. | 8.4 – Planlama ve kontrol |
10. İletişim ve Bilgilendirme Planı | Kriz anında iç ve dış iletişim (çalışan, müşteri, basın, kamu) nasıl yönetilecek? | 8.4.3 – Bilgilendirme |
11. Eğitim ve Farkındalık Faaliyetleri | Tüm personele ISYS hakkında eğitim verilir. Kritik ekipler senaryo eğitimi alır. | 7.3 – Farkındalık; 7.2 – Yeterlilik |
12. Tatbikatlar ve Testler | Senaryolara dayalı masa başı ve saha tatbikatları ile planların işlerliği sınanır. | 8.5 – Egzersiz ve test |
13. İzleme, Ölçme ve İç Denetim | Süreç performansı, uygunsuzluklar ve gelişim alanları belirlenir. İç denetim yapılır. | 9.1, 9.2 – Performans değerlendirme ve iç denetim |
14. Yönetimin Gözden Geçirmesi | Üst yönetim periyodik olarak sistemi gözden geçirir, aksiyonlar alır. | 9.3 – Gözden geçirme |
15. Sürekli İyileştirme ve Belgelendirme | Uygunsuzluklar ve öneriler doğrultusunda sistem güncellenir. İsteğe bağlı olarak belgelendirme alınır. | 10.2 – İyileştirme; 10.3 – Güncelleme |
📁 Hazırlanacak Prosesler (ISO 22301:2019’a Göre)
• İş Sürekliliği Politikası
• Kapsam Belgesi
• BIA Raporu
• Risk Değerlendirme Raporu
• İş Sürekliliği Strateji Raporu
• Müdahale ve Kurtarma Planları
• İletişim Planı
• Tatbikat ve test kayıtları
• İç denetim ve yönetim gözden geçirme raporları
🎯 Örnek Kritik Süreçler (Sektöre Göre)
Sektör | Örnek Kritik Süreç |
|---|---|
Gıda Üretimi | Soğuk zincir lojistiği, üretim hattı |
E-Ticaret | Sunucu hizmeti, tedarik sipariş sistemleri |
Sağlık | Hasta kayıt sistemi, acil servisler |
Bankacılık | EFT sistemi, ATM operasyonları |
Afetlere hazırlık, yalnızca müdahale değil; önleme, hazırlık, müdahale ve iyileştirme süreçlerini kapsayan bir kriz yönetimi döngüsüdür. İşyerlerinde kriz yönetimi uygulaması; çalışan sağlığını koruma, faaliyetlerin devamlılığını sağlama ve yasal sorumlulukları yerine getirme açısından hayati öneme sahiptir.
Tüm işyerlerinde kriz yönetimi sürecinin sıfırdan kurulması ve tatbikatlarla olgunlaştırılması için gerekli adımları sistemli şekilde, afet türü fark etmeksizin yürütüyor, beklenmedik zamanlara sizleri hazırlıyoruz.
| Aşama | Adım | Açıklama | İlgili Mevzuat / Standart |
| 1. Hazırlık Aşaması | 1.1 Üst yönetim kararı ve kriz yönetimi politikası | Kurumun afet ve kriz yönetimi konusunda resmi irade ortaya koyması | ISO 22320, 6331/5 |
| 1. Hazırlık Aşaması | 1.2 Kriz yönetim kurulunun oluşturulması | Yetki sahibi bir ekip belirlenir: yönetici, İSG, iletişim, teknik, insan kaynakları temsilcileri | ISO 22320:2018 Madde 5 |
| 1. Hazırlık Aşaması | 1.3 Kritik süreç ve hizmetlerin belirlenmesi | İş sürekliliğini kesintiye uğratabilecek anahtar operasyonlar tanımlanır | ISO 22301:8.2 |
| 1. Hazırlık Aşaması | 1.4 Senaryo bazlı risk analizi ve etki değerlendirmesi | Afet senaryolarına göre işyeri özelinde analiz yapılır | ISO 31000, ISO 45001:6.1 |
| 1. Hazırlık Aşaması | 1.5 Kaynak ve ekipman envanteri | Jeneratör, yangın söndürme, telsiz vb. varlıklar kayıt altına alınır | TS ISO 22301:8.4.4 |
| 2. Planlama Aşaması | 2.1 Afet ve Kriz Müdahale Planı hazırlanması | Görevler, iletişim zinciri, dış paydaşlarla koordinasyon yazılı hale getirilir | Acil Durumlar Yön., ISO 22320:8 |
| 2. Planlama Aşaması | 2.2 Acil durum ekiplerinin atanması | İlkyardım, tahliye, söndürme, koruma ekipleri kurulup eğitilir | Binaların YKHY Md. 129 |
| 2. Planlama Aşaması | 2.3 Kriz iletişim planı | Çalışan, müşteri, medya bilgilendirme yöntemleri tanımlanır | ISO 22320:8.6 |
| 2. Planlama Aşaması | 2.4 Tahliye planı çizimi ve yönlendirme işaretleri | Kaçış yolları, toplanma alanları planlanır ve görsel hale getirilir | TS ISO 23601, EN 1838 |
| 3. Uygulama Aşaması | 3.1 Eğitim faaliyetlerinin başlatılması | Tüm personele genel, ekiplere teknik eğitim verilir | ISO 45001:7.2, Acil Durumlar Yön. |
| 3. Uygulama Aşaması | 3.2 Kriz yönetim merkezi kurulumu (ihtiyaç halinde) | Büyük işletmeler için kriz operasyon merkezi teknik donanımı sağlanır | ISO 22320:8.3 |
| 3. Uygulama Aşaması | 3.3 Dokümantasyon ve kayıt sistemi kurulması | Prosedürler, planlar, tatbikat sonuçları düzenli arşivlenir | ISO 22301:7.5 |
| 4. Tatbikat ve Test Aşaması | 4.1 Tatbikat planlaması | Senaryoya dayalı tatbikat takvimi oluşturulur | ISO 22398:2013 |
| 4. Tatbikat ve Test Aşaması | 4.2 Tatbikat uygulaması | Duyurulu/duyurulmamış, masa başı ve saha tatbikatları yapılır | Acil Durumlar Yön. Md. 11 |
| 4. Tatbikat ve Test Aşaması | 4.3 Değerlendirme ve geri bildirim | Gözlem formlarıyla uygulama değerlendirilir | ISO 22301:9.1 |
| 4. Tatbikat ve Test Aşaması | 4.4 İyileştirme ve revizyon | Planlar, görevler ve kaynaklar güncellenir | ISO 22301:10.2 |
Ortam ölçümleri, çalışanların maruz kaldığı fiziksel, kimyasal ve biyolojik risk etkenlerinin tespiti için yapılan, hem mevzuatla zorunlu kılınmış, hem de önleyici sağlık ve güvenlik politikalarının temelini oluşturan uygulamalardır.
📌 GEREKÇESİ ve ZORUNLULUĞU
🔹 Hukuki Gerekçe:
1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• Madde 4: İşveren, riskleri önlemek ve ölçülebilir riskleri belirlemekle yükümlüdür.
• Madde 10: Risk değerlendirmesi yapılırken işyeri ortamındaki zararlı etkenlerin ölçümü zorunludur.
• Madde 15: Gerekli ölçüm, test ve analizlerin yaptırılması esastır.
2. İşyeri Ortam Ölçümleri ve Çalışanların Maruziyetinin Değerlendirilmesi
• Bu ölçümler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvarlar tarafından yapılmalıdır.
• Ölçüm sonuçları çalışanların sağlık gözetimine ve risk değerlendirmesine temel teşkil eder.
📋 YAPILMASI GEREKEN ORTAM ÖLÇÜMLERİ NELERDİR?
Ölçüm Türü | Açıklama |
|---|---|
Gürültü Ölçümü | Çalışanların maruz kaldığı ses seviyesinin desibel (dB) cinsinden ölçülmesi |
Aydınlatma Ölçümü | Çalışma ortamındaki ışık şiddetinin lux cinsinden ölçülmesi |
Termal Konfor Ölçümü | Ortam sıcaklığı, nem, hava akımı gibi iklimsel koşulların değerlendirilmesi |
Toz Ölçümü | Solunabilir ve toplam toz miktarının belirlenmesi (mg/m³) |
Gaz ve Kimyasal Buhar Ölçümleri | CO, CO₂, VOC, çözücüler gibi zararlı gazların konsantrasyonu |
Titreşim Ölçümü | El-kol ve tüm vücut titreşimine maruziyetin değerlendirilmesi |
Elektromanyetik Alan (EMF) Ölçümü | Elektrik/elektronik cihazlardan yayılan elektromanyetik radyasyon |
Havalandırma ve Hava Kalitesi Ölçümleri | İç ortam havasının kalitesi, oksijen seviyesi, CO₂ ve partikül dağılımı |
🌍 DAYANILAN ULUSAL ve ULUSLARARASI STANDARTLAR
✅ Ulusal Standartlar ve Mevzuatlar:
Standart / Mevzuat | Açıklama |
|---|---|
TS 2607 ISO 1996 | Endüstriyel ortamda gürültü değerlendirme yöntemi |
TS EN 12464-1 | İç mekanlarda aydınlatma standardı |
TS EN ISO 7726 | Termal konfor ölçüm yöntemleri |
TS 2361 | Toz yoğunluğunun gravimetrik ölçümü |
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevleri Yönetmeliği | Ortam ölçüm sonuçları doğrultusunda sağlık gözetimi planlaması |
İşyeri Ortam Ölçüm, Test ve Analiz Laboratuvarları Hakkında Yönetmelik | Yetkilendirme şartları, kalibrasyon, metodoloji yükümlülükleri |
🌐 Uluslararası Standartlar:
Standart | Kapsam |
|---|---|
ISO 9612 | İşyerlerinde gürültü maruziyetinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi |
ISO 8996 | Metabolik ısı üretimi – termal konfor değerlendirmesi |
ISO 7730 | PMV/PPD göstergeleriyle termal konfor |
ACGIH TLVs (ABD) | Kimyasal ve fiziksel ajanlar için sınır değerler |
NIOSH (CDC/ABD) | Hava örnekleme ve analiz yöntemleri rehberi |
OSHA PELs | ABD iş sağlığı maruziyet sınır değerleri |
EN 689 | Solunum yoluyla maruziyet değerlendirmesi için numune alma stratejisi |
🎯 İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ
🔸 Ölçüm sonuçları risk değerlendirmesine işlenmelidir.
🔸 Ölçümler değişiklik oldukça yenilenmeli (makine değişimi, proses değişikliği, yapısal tadilat).
🔸 Ölçüm sonuçları çalışanlarla paylaşılmalı, sağlık gözetimi ile ilişkilendirilmelidir.
🔸 Geçerli akreditasyona sahip laboratuvarlar kullanılmalıdır (TS EN ISO/IEC 17025).
📌 GEREKÇESİ ve YASAL ZORUNLULUK
🔹 Hukuki Gerekçe:
1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• Madde 4: İşveren, işyerinde kullanılan araç ve gereçlerin periyodik olarak kontrol edilmesini sağlamakla yükümlüdür.
• Madde 10: Tehlikelerin belirlenmesi ve giderilmesi için ekipman kontrolleri şarttır.
2. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği (RG: 25.04.2013 / 28628)
• Ek III listesinde periyodik kontrol zorunluluğu bulunan ekipmanlar, kontrol periyotları ve uygulama esasları belirtilmiştir.
• Kontroller yalnızca ilgili mühendislik alanında uzmanlık belgesi olan kişilerce veya Bakanlıkça yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından yapılabilir.
🔍 KONTROL EDİLMESİ GEREKEN BAŞLICA EKİPMANLAR
Ekipman / Sistem | Standart Süre | Açıklama |
|---|---|---|
Kaldırma ve iletme ekipmanları (vinç, forklift, caraskal) | 1 yıl | TS EN 13155, TS EN ISO 3691 |
Basınçlı kaplar (hava tankı, kazan) | 1 yıl | TS EN 286, TS EN 13445, TS EN 12952 |
Kazanlar ve kalorifer sistemleri | 1 yıl | TS 2025, TS EN 12952-6 |
Kompresörler | 1 yıl | TS EN 1012-1 |
Hidroforlar | 1 yıl | TS EN 12845 |
Elektrik tesisatı ve topraklama | 1 yıl | TS EN 60079, TS EN 61439-1, TS EN 60364 |
Paratoner ve yıldırımdan korunma sistemleri | 1 yıl | TS EN 62305 |
Yangın söndürme sistemleri ve hortumlar | 1 yıl | TS EN 671-3, TS EN 12845 |
LPG Tesisatları | 1 yıl | TS EN 15001, TS 1446 |
Mobil platformlar, manliftler | 1 yıl | TS EN 280, ISO 18893 |
Basit basınçlı kaplar (kompresör hava tankları) | 1 yıl | TS EN 286-1 |
Acil durum jeneratörleri | 1 yıl | TS ISO 8528 |
🌍 DAYANILAN ULUSAL ve ULUSLARARASI STANDARTLAR
Standart | Kapsam |
|---|---|
TS EN 60204-1 | Makinelerde elektriksel güvenlik – Kontrol panoları, acil durdurmalar |
TS EN ISO 12100 | Makine güvenliği – Tasarım ve risk azaltma ilkeleri |
TS EN 13155 / TS EN 14985 | Kaldırma aksesuarlarının kontrol ve güvenlik şartları |
TS EN 12845 | Sabit yangın söndürme sistemleri (sprinkler) |
TS EN 61439-1 | Alçak gerilim panoları için güvenlik gerekleri |
TS EN 62305 | Yıldırımdan korunma sistemleri |
ISO 45001:2018 | İş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminde ekipman bakımı ve kontrolü |
TS EN ISO 13849 | Makine emniyeti – Kumanda sistemlerinin güvenilirliği |
🎯 İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ
✅ İş ekipmanları belirli periyotlarda kontrol ettirilmeli ve belgelendirilmelidir.
✅ Kontrol edilen ekipmanların etiketlenmesi ve raporların saklanması zorunludur.
✅ Kontrol uygunsuzlukları derhal giderilmelidir.
✅ Tüm kontroller sadece ilgili uzmanlık alanına sahip kişilerce yapılmalıdır (örneğin: makine mühendisi, elektrik mühendisi, tekniker, yetkili kuruluş).
✅ İş ekipmanlarında herhangi bir değişiklik, onarım veya yer değişikliği sonrası yeniden muayene yapılmalıdır.
📁 Zorunlu Belgeler / Kayıtlar
• Periyodik Muayene Raporları
• Etiketleme Kayıtları
• Kontrol Çizelgeleri
• Uygunsuzluk Bildirim Formları
• Bakım ve Onarım Takip Formları
📌 Ek Bilgi:
🔸 Yeni alınan makinelerde üretici teknik dosyaları incelenerek ilk kontrol buna göre yapılmalıdır.
🔸 İSG denetimlerinde ilk bakılan belgelerden biri bu muayene raporlarıdır.
🔸 Aksi halde 6331 Sayılı Kanun’un 26. maddesine göre idari para cezası uygulanır.
Ürettiğimiz projeler ve danışmanlık servisleri, temel aldığımız uluslararası standartlar gereği dünyanın her yerinde uygulanabilir ve ölçeklenebilir.







Bizi Arayın
Bize Mail Atın
Bizi Ziyaret Edin
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisci elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua incididunt.